Banco Popular Dominicano (BPD)

Una Cultura Basada en Valores es el modelo permanente de administración de esta organización financiera, el cual descansa en una actitud renovada de los principios que dieron origen a la cultura organizacional hace más de 48 años. Este modelo de cultura empresarial, apoyado en un fuerte gobierno corporativo, tiene por finalidad impactar positivamente en las estrategias, los procesos y las personas. Desde la creación del banco en el año 1963 y su apertura al público en enero de 1964, siempre se reconoció la importancia de contar con una cultura referenciada a unos valores y a unos modos de realizar el quehacer diario.

Esto hace que las decisiones estratégicas siempre hayan estado enmarcadas alrededor de nuestros valores pilares para generar claridad y asegurar que estén tomadas usando los valores como base para guiar conductas y criterios. Los cinco valores institucionales pilares son: Integridad, Respeto, Innovación, Trabajo en equipo y Satisfacción del cliente.