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Banco Popular Dominicano (BPD)

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Una Cultura Basada en Valores es el modelo permanente de administración de esta organización financiera, el cual descansa en una actitud renovada de los principios que dieron origen a la cultura organizacional hace más de 48 años. Este modelo de cultura empresarial, apoyado en un fuerte gobierno corporativo, tiene por finalidad impactar positivamente en las estrategias, los procesos y las personas. Desde la creación del banco en el año 1963 y su apertura al público en enero de 1964, siempre se reconoció la importancia de contar con una cultura referenciada a unos valores y a unos modos de realizar el quehacer diario.

Esto hace que las decisiones estratégicas siempre hayan estado enmarcadas alrededor de nuestros valores pilares para generar claridad y asegurar que estén tomadas usando los valores como base para guiar conductas y criterios. Los cinco valores institucionales pilares son: Integridad, Respeto, Innovación, Trabajo en equipo y Satisfacción del cliente.

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Y toda la información referente a los mismos.
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Información referente a los intermediarios del mercado de valores.

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